Sprawdź jakie masz szanse i jak znaleźć satysfakcjonujące stanowisko w Kielcach.
Zdarza się, że młoda mama wraca do pracy po kilkuletniej przerwie. Jest starsza niż przed ciążą, a mniej doświadczona niż jej rówieśnicy. Czy są to czynniki, które będą jej utrudniać znalezienie zatrudnienia? Czy pracodawcy wciąż boją się przyjmować kobiety z małymi dziećmi?
Mama w pracy – korzyści dla firmy
Kiedyś panowało przeświadczenie, że matka jest mniej wartościowym pracownikiem. Często chodzi na zwolnienia, jest rozkojarzona i zdesperowana, dlatego też można jej płacić mniej niż innym. Na szczęście nikt już w to nie wierzy. Matka jest bardziej zorganizowana niż przeciętny Kowalski. Przyzwyczajona bowiem do dbania o wiele rzeczy jednocześnie, do wykonywania kilku czynności naraz, do skupienia i pełnej uwagi nie traci wigoru nawet przy maksymalnym zmęczeniu. Kobiety są obecnie niezwykle zaradne i doskonale potrafią sobie znaleźć opiekę do dzieci gdy te zachorują lub nie dostaną się do przedszkola. Dbają, szanują swoją pracę, bo mają już dość siedzenia w domu.
Matka jest niezwykle pomysłowa i kreatywna, w końcu to ona potrafi zrobić najlepsze zabawki z plastikowej butelki i rolki po papierze toaletowym. Matka jest wielozadaniowa i nie straszny jej najtrudniejszy klient. W końcu codziennie jest przez jednego doświadczana.
Jeśli zatem jesteś młodą mamą, możesz z dumą ruszyć na rozmowę kwalifikacyjną. Bądź pewna siebie, a na pewno pokażesz, że warto Cię zatrudnić.
Gdzie szukać pracy w Kielcach?
Najwygodniej jest przeglądać oferty dostępne online np. na portalu jobsora. Znajdziesz tu mnóstwo propozycji, która możesz przefiltrować według własnych preferencji. Najwięcej propozycji w Kielcach jest w branży gastronomicznej, PR, a także w finansach, reklamie i marketingu, sprzedaży oraz w nieruchomościach. Dobrą metodą jest również wysyłanie swojego CV do firm, które Cię interesują. Nawet jeśli aktualnie nie prowadzą żadnej rekrutacji, mogą odezwać się za jakiś czas. Tego typu bezpośrednie zgłoszenie pokaże Cię jako osobę zaradną, która wie czego chce. Sprawdź na stronie internetowej firmy czy posiada zakładkę „kariera”. Jeżeli nie znajdziesz w niej nic interesującego, wejdź w „kontakt” i wyślij maila z krótką informacją o sobie oraz powodach, dla których zależałoby Ci na stanowisku właśnie tutaj.
/ artykuł sponsorowany /
